为进一步夯实集团管理干部的综合素质和领导力水平，助力集团组织效能提升；4月8日-28日，集团人力资源部于青岛市崂山拓展培训基地针对集团中层及以上管理人员、2022年基层管理先进工作者定向设计并组织开展2023年度管理干部领导力特训营；集团各事业部、子公司、职能部门的80余名干部学员分三期学员营依次参加。

领导力特训营共设计“拓展团建”和“领导力赋能培训”两个环节。旨在通过多维度的拓展培训（体验式拓展+沙盘模拟演练+培训课程讲授）形式，提高学员在拓展培训中的参与度；通过多种学习方式巩固、强化知识和实践运用能力，保证培养效果最大化。

“拓展团建环节”涵盖“高空极限挑战”、“沙滩飞盘大战”、“崂山徒步穿越”、“乘风破浪-海上扬帆”等拓展项目和经典沙盘模拟演练项目；引导各学员不断突破自我，发掘个人潜能，激发创新思维，增强团队协作意识。

“领导力赋能培训环节”由陈中来老师、娄萌老师和谈炜老师三位领导力专家分别讲授课程《教练型领导力》、《国学智慧与管理之道》和《高效目标与计划管理》；培训期间，广大学员结合自身岗位特性及工作现状与各位授课老师围绕课程中的知识技巧和经典案例进行了深入分析和探讨，在探讨中进行思维碰撞。

通过参加本次领导力特训营，进一步开阔了各位干部学员的视野，拓宽了思路，增强了团队成员管理与跨部门沟通协作的意识和能力。希望各位干部学员在实际工作中能够做到“知行合一，学以致用”，真正实现从知识输入、技能提升到高绩效输出的强有力转换，推动各项工作全面提升。

下一步，集团人力资源部将结合集团管理干部队伍能力现状和发展需求，持续为各级管理者提供更多高质量的赋能培训项目，塑造以组织能力提升为目标、高效敏捷为基准的人才梯队，为集团高质量发展提供坚定的智力支撑。